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2860 boul. de la Concorde Est, suite 201, Laval, H7E 2B4
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tel: +1 (438) 404-3553

La formation Travailler ensemble

La formation a pour objectif de lutter contre le harcèlement sexuel ou psychologique sur les chantiers et dans les milieux de la construction.

    Chaque année, l’industrie de la construction perd de nombreux travailleurs et travailleuses

    Il est démontré que la culture de chantier est un des facteurs premiers de l’abandon du métier.
    la Formation

    Travailler ensemble

    propose un programme de formation pour les employés mais aussi les employeurs directement au sein des entreprises. Ce projet est réalisé grâce au soutien financier de la CNESST par son programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail

    Icon
    Une approche expérentielle

    Une expérience basée sur les réactions, permettant une réflexion sur soi et son apport au sein de l’équipe, ainsi que sa responsabilité sur l’ambiance au chantier.

    Une approche inclusive

    En formant de concert gestionnaires et travailleurs, nous valoriserons ainsi le développement d’une relation de confiance entre les deux.

    Des outils
    de gestion

    Le volet gestion favorisera la prévention et la responsabilisation des employeurs et travailleurs face à leurs droits et obligations en les outillant adéquatement. Ces outils assureront la cohésion et le bien être des travailleurs.

    Les Elles de la construction est un organisme a but non lucratif (OBNL) dont la mission est de défendre et promouvoir les droits et intérêts des femmes œuvrant dans les milieux de la construction.

    Ce projet est réalisé grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.

    La formatrice Jade Payer

    Cette formation, élaborée principalement par Jade Payer, femme monteur d’acier et soudeur de structures, reflète la réalité des chantiers au cours de la dernière décennie. C’est une réponse aux abus vécus et observés. Selon elle, les pionnières se doivent d’ouvrir la voie en offrant des solutions de qualité tel que cette formation.

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